合宿レポート①【新規事業開発研修】
こんばんは。はた坊です。
先週の合宿での研修の内容をお伝えします！
今回の合宿のメインテーマは『新規事業の開発』と言うことで薬莱山のふもとにある「やくらい林泉館」の会議室を借り、前回の事業開発プロジェクトで共有した新規事業の考え方の方向性を踏まえた上で、皆でアイディアの出し合いと、絞込みをしました。
まず始めに、事前研修として柔軟なアイディアを出し合ためのポイントを演習しながら学びました。
（講師：クリリン）
簡単に説明いたしますと、
傾聴・・・
相手の発言を良く理解しようとして意識的に話を聴くこと。
ブレインストーミング・・・
質より量を重視し、何人かでお互いの意見を批判せず、自由にアイディアを出し合うことで、一人だけでは到達することのできなアイディアを生み出す方法。
KJ法・・・
ブレインストーミングなどで出されたアイディアや意見を1枚ずつ小さな紙に書き込み、それらのカードの中から近い感じのするものをグループ化し、図解化していく作業。
特にブレインストーミングとKJ法の演習では、ブログを活性化していくアイディアを出し合いましたので、今後当ブログに変革が起こるのではないかと思います。
次に、研修本番「事業開発プロジェクト」として、新規事業に関わるアイディアをブレインストーミングによって出し合い、その中から実際に事業化していく領域の整理と絞込みをKJ法にて行いました。
（司会：タケチャンマン）
クリリンの素晴らしい事前研修とタケチャンマンの名司会のおかげもあり、出されたアイディアは数え切れない程。
中には突拍子のないものも出て、思わず吹き出したりもしましたが、そういったもの程、他の人の意見も加わりながら光るものへとなっていきます。
どんな些細なアイディアでも出してみることは重要なのですね。
出し合ったアイディアたちは、各自のやりたいという思いとある程度事業化の現実性を踏まえた上でいくつかのカテゴリに絞り込まれましたが、対象とならなかったアイディアでも、どれも自社事業の貴重な卵であるので長期的に見るとどこかで活用されるのではないかと思います。
これからは、出されたアイディアを具体的な事業内容へと検討を進め、なるべく早く試行段階へ移せるように社員一丸となって頑張ります！！
社員合宿ということで研修だけじゃなく、親睦を深めるためにレクリエーション等も行いましたが、別途ブログで報告します。
乞うご期待！！